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  • 招聘职位
    部门
    地区
    发布时间
  • 中医医生
    1
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:

    1、独立进行门诊接诊,对客户进行检查并提出诊断和制定治疗,提供专业的医疗服务、健康咨询服务;

    2、认真执行各项规章制度、工作流程和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗,严防差错事故;

    3、负责定期对护理人员、餐饮人员、老人等开展疾病、护理、饮食等方面的宣教指导工作;

    4、对机构员工进行医学知识培训,提高全员素质与能力,更好为老人提供健康服务。

     

     

    任职资格:

    1、中医背景本科以上学历,5年以上内科临床经验;

    2、具有医师执业资格证书,副主任医师以上职称优先;

    3、具备常见病、老年病诊断治疗的能力;

    4、为人和善,善于沟通,具有良好的职业道德和团队合作精神。


  • 康复管理高级经理
    1
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:

    1. 负责公司及下属项目康复理疗业务体系的搭建工作;

    2. 负责公司及下属项目康复理疗业务规划相关工作,并组织实施和落地;

    3. 负责公司及下属项目康复理疗业务的质量管理工作,并指导执行;

    4. 负责公司及下属项目康复理疗业务的服务创新,拓展外部新技术和新项目合作,逐步形成特色、专长和品牌;

    5. 组织和落实康复理疗业务培训计划,积极抓好人才培养和技术考核;

    6. 领导安排的其他工作。

     

    任职资格:

    1. 医学本科及以上学历,有康复理疗科临床背景;

    2. 主治医师及以上职称;

    3. 八年以上医疗行业工作经验,至少五年康复理疗科临床工作经验,有三甲级康复医院工作经历优先;

    4. 了解熟悉康复理疗科相关技术方法及医疗器械和设备的操作和使用方法;

    5. 具有良好的执行力,具有较强的口头表达和文字表达能力;

    6.乐观开朗,诚实谦逊,富有创新精神,能够承受一定工作压力。


  • 护士
    2
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:

    1.根据相关制度和技术操作规范,为客户提供日常的医疗护理服务;

    2.在护士长的领导下对客户进行基本的医疗专业护理工作;

    3.紧急情况时,协助医生对客户实施紧急救治;

    4.按要求书写护理文件,做好医疗相关文件的记录、归档、保管工作;

    5.积极开展新技术、新业务及护理知识学习、培训工作。

     

    任职资格:

    1.护理专业,大专以上学历;

    2.具备2年以上护士工作经验,具有护士资格证书,形象气质佳;

    3.熟悉本岗位理论基础知识及业务技能,具备良好的沟通能力和语言表达能力;

    4.具有亲和力,待人真诚有礼,具有较强的服务意识,团队协作能力强。


  • 护理高级经理
    2
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:
    1、全面负责公司护理服务相关工作;
    2、负责公司整体护理服务体系的搭建;
    3、负责各下属项目评估方案的制定、服务工作的开展、服务质量及风险的把控;
    4、负责整个护理团队的人才建设、培训、技能考核等相关工作;
    5、与相关部门配合,完成客户健康管理工作。


    任职资格:
    1、护理专业本科及以上学历,具备5年以上医院护理管理工作经验,有养老行业护理经验优先;
    2、掌握老年常见疾病护理要点及相关专业基础知识,掌握护理各项技能;
    3、具备培养团队的能力;
    4、具备较强的责任心,具备沟通协调、解决问题及专业指导能力;
    5、诚信正直,工作专注、敬业。

  • 营养师
    2
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:

    1. 负责营养相关工作内容;

    2. 负责老年营养评估相关工作,包括评估方案的制定,客户评估工作的开展等等;

    3. 负责客户营养状况的测定和评价,根据客户情况制定营养管理及营养干预指导方案。


    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,营养学、临床医学相关专业;

    2. 两年以上相关工作经验,具有临床营养师资格证书;

    3. 具备较为扎实的临床营养学的理论知识,熟悉临床营养科的常见工作流程及相关法律法规;

    4. 良好的沟通表达能力,诚信正直,工作专注、敬业;

    5. 乐观开朗,诚实谦逊,富有创新精神,能够承受一定工作压力。


  • 收银员
    3
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:

    1. 在财务经理的直接领导下,做好收费结算工作; 
    2. 领取、使用、管理和归还收银备用金; 
    3. 制作、打印、核对收银相关凭证; 
    4. 汇总收据、发票,编制相关报表;
    5. 妥善保管收银、发票等收银工作相关设备。

     

    任职资格:

    1. 专科以上学历,会计或财务专业优先; 

    2. 有会计证、有出纳工作经验者优先;

    3. 熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;

    4. 具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力;

    5. 具有良好的服务意识,饱含热情,为客户提供准确、快捷、礼貌、优质的收银服务。


  • 人力资源主管
    3
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:

    1.负责体验馆人力资源工作;

    2. 根据年度招聘计划,实施体验馆人员的招聘工作,满足项目人力资源招聘需求;

    3. 负责人员入、转、升、离各环节人力资源流程性工作;

    4、负责核心员工管理,帮助核心员工提升绩效;

    5、负责体验馆绩效管理、薪酬管理、培训实施等相关工作;

    6、领导安排的其他工作。

      

    任职资格:

    1.全日制本科及以上学历,211、985院校优先;

    2. 两年以上相关工作经验,具有大、中型企业或知名企业工作经验优先;

    3. 熟悉现代人力资源管理的理论知识体系、流程及相关法律法规,能够结合实际情况加以运用;

    4.执行力强,文字及口头表达能力优秀;

    5.乐观开朗,诚实谦逊,富有创新精神,能够承受一定工作压力。


  • 机电经理
    6
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:

    1. 负责项目总体电气、暖通、给排水方案的论证,负责项目设备机电专业的成本控制;
    2. 负责编制设备各专业的设计任务书,并参与设计成果的评审,提出专业意见;
    3. 参与电气、暖通、给排水设备材料的选型;参与设备招标技术标书的编写并参与招标工作;
    4. 负责对公司管控的工程项目施工过程中机电设备专业的监督管理,协调解决或处理现场问题;
    5. 参与工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
    6. 负责处理项目交付后出现的机电问题,提出解决方案,并监督实施。



    任职资格:
    1. 电气或暖通空调专业本科以上学历;
    2. 五年以上建筑工程管理经验,其中三年以上房地产公司同职位工作经验,有设计工作经验者优先;
    3. 精通本专业知识,熟悉给排水、暖通空调、电气、智能弱电等相近专业;
    4. 熟悉施工规范和行业技术标准,熟悉施工流程和工艺做法,了解国家建设工程的法规文件;
    5. 具备良好的沟通协调、统筹管理能力和团队协作精神,富有强烈的责任心和敬业精神。

  • 销售经理
    7
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:
    1. 根据公司年度总任务,结合全国各项目具体情况制定相应的销售策略;
    2. 负责公司各项目销售团队的建立、培训、管理及绩效考核;
    3. 根据各项目销售任务,结合营销节点编制各项目销售计划并跟进落实,确保效果;
    4. 负责公司个人客户数据库的建立与维护,促成公司个人市场销售目标的达成。

    任职资格:
    1. 思维敏捷多变通,具有丰富的销售团队管理与培训经验;
    2. 优秀的沟通技巧与演讲能力,亲和力强,传递正能量;
    3. 形象与气质佳,良好的个人信誉及职业操守;
    4. 有3年以上大健康行业个人销售管理经验优先。

  • 销售主管
    7
    北京
    2018/05/16>

  • 岗位职责:

    1. 熟练掌握养老机构销售及熟悉养老行业法律法规;

    2. 负责对外宣传渠道的建立与维护,组织安排各类推广活动的组织与实施;

    3. 充分了解市场信息和走势,负责客户招募工作的实施,完成公司年度销售指标;

    4. 具备高尚的职业道德,为公司树立良好形象;

    5. 定期组织客户到项目参观及体验,促进客户成交;

    6. 对接客户资源,建立完善客户档案,定期跟踪提供后续服务。 

     

    任职要求:

    1. 综合形象佳,身体健康,大专(含)以上学历;

    2. 具备三年以上销售从业经验,熟悉案场销售与日常工作;

    3. 具有良好的亲和力及服务意识;

    4. 极强的工作计划及目标拟定、执行能力、学习能力,有良好的沟通技巧、组织协调能力。


  • 服务主管
    8
    北京
    2018/05/16>
  • 岗位职责:

    1、接受上级领导所指定的工作及其他相关工作,完成本部门的各项指标和日常运转工作,主持班前例会;

    2、严格执行服务程序与标准所制定的内容并检查员工实施情况;

    3、负责包间、宴会场地布置、物品准备等宴会工作;

    4、带领服务人员完成宴会服务工作;

    5、每天根据宴会销售EO单,检查第二天宴会摆台是否正确。并安排员工做好区域内的卫生整理、关闭电源锁门工作;

    6、抓好饮食卫生工作,严格饮食环境卫生、餐具卫生、食品卫生、操作卫生、个人卫生的管理;

    7、处理客人投诉,与客人建立良好关系。


    任职责格

    1、大专以上学历,身高165cm以上;

    2、熟悉宴会服务流程;

    3、形象好气质佳、有良好的沟通能力和亲和力;

    4、三年以上高端餐饮、星级酒店宴会接待的经验和管理工作经验;

    5、熟练使用办公软件;

    6、工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

    7、具备处理突发事件的能力;

    8、工作效率高,责任心强,具有团队精神。



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